情熱的に鋼チームをワカサギ、団結し、ロープネットの夢を達成

従業員の責任感と結束力をさらに高め、チームの実行とコラボレーションを向上させ、従業員の仕事に対する熱意、チームへの帰属意識、同僚同士の関係を強化し、グループ会社の統合を促進するために、2021年10月23日、ロペネットグループの「鉄鋼チームの情熱的な製錬、ロープネットの夢の凝縮と達成」統合と拡大活動が行われました。 タイアン。この拡張活動には、ロープネットグループ本社と主要生産ユニットの全従業員が参加しました。

拡張活動の開始前に、シェン氏はこの拡張活動の要件を打ち出しました。シェン氏は、この拡大活動において、誰もが会社の企業文化、3つの見解と1つの精神を実践し、チームの責任と献身を取ることによってチームを助けることができることを望むと述べました。様々な業務を成功させ、高い責任感と強い使命感を持って将来の仕事に投資し、夢と責任を持つロープネットの人になる機会となりました。

チーム活動スタイル

このアウトリーチトレーニングは、すべての人に多くの利益をもたらしています。それは彼らの個人的な意志を磨いただけでなく、効果的にチームの結束と遠心力を改善し、同時に結束、勤勉、継続的な進歩の精神を反映して、すべての人の集団的名誉感を高めました。このイベントでは、家族は常に参加、積極的な思考、協調的な努力に対する熱意を維持し、最終的にすべての拡張プロジェクトを成功させ、最強チームの名誉称号を獲得しました!

極端に登ると、海と空は広く、地に落ちており、未来が期待できます。過去20年間のロペネットグループの発展は、家族の支援から切り離すことができず、さらにチームの強さから切り離すことはできません。今後は、家族の皆さんが、使命を念頭に置き、一緒に働き、同じ頻度と共通の努力をして一心と一緒に働き、文化を持つ会社を強め、勤勉で一生懸命働き、勤勉で一生懸命働き、勤勉で本当に努力し、努力の現実を真に把握することを願っています。国のロープとネット産業の発展における新たな章を書くための行動、そして国家産業の活性化に向けた新たな旅。