山東第一医科大学の教員と学生の代表者がロープネットグループを訪問

11月4日、山東第一医科大学の教員と学生の代表者がロペネットグループを訪問し、ロペネットグループの人事部がレセプションに同行しました。

グループのプロモーションビデオやロープネット文化・美術展展示場を見て、ロペネットグループの開発概要、製品カバレッジ、企業文化構築、グローバルビジネスの流通、将来の雇用の方向性について学びました。この活動は、ロープとネット産業に関する学生の包括的な知識を深め、特にグループのグローバル事業と自営の輸出入事業を中心に、ロペネットグループに対する理解を深め、同時に学校と企業間の交流を強化しました。総合的な人材の育成や雇用問題は、積極的な役割を果たしてきました。

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人々はあらゆるものの基盤であり、才能は企業の将来の発展を決定する生命線です。Ropenet Groupは、人材育成の考え方を常に遵守し、人材育成に注意を払い、人材育成戦略を積極的に実施し、完全な職業訓練と昇進システムを持ち、従業員のための専門的で多様なトレーニングコースを開発するロープスマートビジネススクールを設立し、従業員の可能性を刺激し、全体的な品質とスキルを向上させます。 コア競争力を向上させ、健全な人材育成システムとキャリア開発システムを通じて組織や個人の活力を刺激し、人間の優位性を企業の競争上の優位性と開発上の利点に変え、グループの人材構造を最適化し、新たな運動エネルギーと活力を企業の急速な発展に注進め、新たな運動エネルギーと活力を企業の急速な発展に注力させ、企業の急速な発展に新たな運動エネルギーと活力を注入し続ける ロープネットの夢の実現のための強力な才能保証を提供します。

長い間、ロペネットグループは天津理工大学、山東農業大学、山東科学技術大学、その他の大学と人材協力と人材育成に関する緊密な協力を維持してきました。また、グループの人事部では、様々な大学の学生を積極的に組織し、会社を訪問しています。両当事者は、協力をさらに深め、学校と企業の協力のための新しいウィンウィンの状況を作り出します。

ロペネットグループは、優秀な大学生を心から招待し、ロープネットの夢と中国の夢の実現に私たちの若者を貢献します!