ロープニュース|ロペネットグループ「ロープ性能・ターゲット市場」特別研修会議開催に成功

チーム構築の一層の強化、従業員の専門的な知識の向上、グローバル市場におけるグループの総合的な競争力の向上を図るため、8月21日に「ロープ性能と目標市場」に関する特別研修を実施しました。このトレーニングでは、グループのチーフエンジニアであり、教授レベルのシニアエンジニアであるJiang Runxi氏に、繊維の性能からロープ製品の品質と性能、ターゲット市場に関する関連知識を共有するよう招待しました。この特別研修会には、ロープネットグループの各部門のスタッフが参加しました。この特別な研修を通じて、ロープ構造の性能特性や専門分野の知識に関する知識をさらに深め、総合的な品質とスキルレベルを高めることが期待されます。

ロープの性能を決定する主な要因である繊維から始めて、江氏は、密度、強度、伸び、モジュラス、ロープ製品の品質と性能などの基本的な特性を分析し、比較し、ロープの適用分野に応じてロープのターゲット市場を決定しました。ローエンド、ミッドエンド、ハイエンド、最先端の4つの部分に分かれており、市場のすべてのレベルでのロープの性能特性はケースを通じて説明されます。教室では、生徒全員が注意深く耳を傾け、注意深くメモを取り、コースウェアを受け取り、時々先生と交流し、良い学習環境を形成しました。研修後、従業員は、トレーニングが彼らに多くの利益をもたらし、ロープの分野での欠点についてより明確に理解していると言って、彼らの熱意を表明しました。彼らは、ビジネスレベルをさらに向上させるために、繊維とロープ関連の知識を学び続ける必要があります。より真剣な態度と自分の仕事をうまく行うためのより専門的な能力。

研修の後、シェン氏は訓練をまとめた。シェン氏は、この研修をロープに関する知識を学び、プロフェッショナルな品質を向上させ、継続的に改善し、グループ会社と共に成長する機会として、この研修を受け入れることを願っています。「夢、責任、価値、共有」を持つ資格を持つロープの人々になり、「国内産業の活性化、国際的なブランドの創造、そして人類のための安全で安全な価値ネットワーク製品の提供」というグループの使命を実現するために努力します。

人々はあらゆるものの基盤であり、才能は企業の将来の発展を決定する生命線です。ロープネットグループは、「人材指向」の人材育成思考と「誰もが才能であり、外見が鍵」という雇用コンセプトを遵守しています。完全な人材育成システムとキャリア開発システムを通じて、組織や個人の活力を刺激し、社員と企業の共通の発展を実現します。.すべてのロープネットの人が「一つのことのように、一つのことを行い、一つのことを行い、一つのことを作ることができる」ように、誰もが「やりたいこと、やりたいこと、良いことをしたい」ロープネットの人にしましょう。継続的に、より多くのロープネットエリートを育成し、中国の夢の実現に強力なロープ力を貢献!